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先日まで勤めてた会社(カステラ店)のことで質問です。 体調不良があり、カステラ…
先日まで勤めてた会社(カステラ店)のことで質問です。
体調不良があり、カステラを作る作業場で嘔吐してしまいました。その体調不良と、その後の対応が原因で、退職を決めました。
その時着てた制服などはすべて廃棄処分してという指示があり、その後新しい制服をもらったのですが、「新しい制服の代金を支払いに来てくれ」と言われました。(新しい制服をもらった直後に退職の意思を伝え、その日以降は出勤してません)
制服を買うというシステム自体も初のことで、腑に落ちない所がありますが、今日中に支払いにいこうと思っています。
そこで質問なのですが、代金を支払いに行く場所(事務所)と作業場兼店舗の場所が別の建物の場合は、作業場兼店舗にも顔を出し、再び謝罪などをすべきなのでしょうか?また、菓子折りなどを持参しなくてはならないでしょうか?
常識知らずな質問と思いますが、どなたか教えていただけるとうれしいです
17/03/08 11:55 追記
ちなみにですが…嘔吐から退職日まで二週間ほど休みました。退職を伝えた日に、お詫びの菓子折りを渡しています。
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制服は、実費の会社と貸与の会社があります。
体調不良はやはり自分の責任なので、焼却したなら、実費負担はやむを得ないのかも知れません。工場にもそれなりの服装(よくある白い作業服のようなもの)で入らなければならないなら、挨拶は事務所だけで良いような気がしますが、どうでしょうか。
それより、給食のノロウイルスで問題になった、刻みのりのような事が起こらないか、ご心配されないのでしょうか…。
- << 4 回答者さん、重ねてになりますが回答ありがとうございます。 上司にも指摘されたのですが、再び回答者さんがノロウイルスなどの件を教えていただけ、はっとしました。 周りの人たちへの配慮が足りなかったことに気づきました。ありがとうございました。挨拶に伺うときは、自分なりに、気遣いの言葉をのべてみます
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