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職場のチャットソフトで陰湿な陰口・悪口を言っている社員がいます。自分自身の悪口の…

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匿名さん
17/04/13 07:55(更新日時)

職場のチャットソフトで陰湿な陰口・悪口を言っている社員がいます。自分自身の悪口の他にも、気に入らない社員がいれば常にその二人は悪口を言い合ってます。半ば中学生のいじめのような内容です。
予てより陰でコソコソとチャットをしているなと思っていたので、密かにチャットのログを確認して見たところ、陰口・悪口の数々が出てきました。
このログについては、私しか確認しておらず、プライバシーの観点から証拠として提出するのも厳しいと考えております。
主犯格の社員は、表では世渡り上手で上司からも信頼されており、上司に直接訴えても「気にするな」ぐらいで終わらされるのが関の山だと思います。
こういった社員に対して、社会的な制裁を下す方法は何かないでしょうか？