転職活動中ですが、求人に賞与あり昇給ありとあるのに、その会社の口コミ、評判サイト…

賞与は出さなきゃ駄目って決まりは無いです。その他色々と求人内容とは明らかに違うだろって会社なんていくらでも存在します。因みに口コミは怨み辛みで辞めて行った元社員が、嫌がらせ的に書いている場合が殆んど。

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賞与も昇給も、その年の利益によって違いますから😉

書面に記載あるだけ出るとは限りませんよ😁

色々な会社がありますからね😃✋

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求人はいい人の例を載せてる事が多いです。が、時給なら嘘ではないと思いますよ。

ハローワークなどに載ってるのは嘘は書けないはずです。
例えば月給20〜30万だった場合は、20万から保険や税金ひかれるので手取り16万かなぁとか思った方がいいです。

保険、税金、制服代、食事代、交通費などもチェックして仕事を選びましょう。計算もしないで社食を毎日食べたら給料少ない！なんてならないように。

会社の評価を決めるのは面接行ってからでもいいと思います。
給料がいくらで毎月手取りいくらなのか、交通費は出るか等もしっかり聞いて、条件が合わなければ採用されてから断ってもいいのです。

入社の際必ず雇用契約証に署名するのですが、署名するまでは入社していないので採用を辞退できます。

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