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職場の男性と、性格があわなくて話すのも嫌です。とにかく話す内容が聞き込んでもわか…
職場の男性と、性格があわなくて話すのも嫌です。とにかく話す内容が聞き込んでもわからないんです。基本的に主語を言わないのと、断定的な物言いは絶対にしないため、（とにかく自分に責任がふりかからない心配症みたいで）質問してもイエスもノーも言わないんです。「そうだ」「違う」って言ってほしいだけなのにつらつら意味がわかるような、わからないようなことを話されます。
わからないで、しかし自分のやり方と違うとイライラを出されます。単なる連絡確認したいだけなのに、二十分も三十分も話すことになります。「それってこういうことですか？」って聞き返しても、イエスかノーを言わないので、だんだんこちらがいらいらしてきます。すると、イライラしたことを感じて苛立っているのがわかります。
まわりが自分の思ってるとおりに動いたりしなかったり、反論すると、大きな声を出していなくなってしまうのです。その後も何もなかったようになります。
日本語不自由な相手と、どうしたらうまくやっていけますか？楽に仕事をするために、アンガーマネジメントの本を読んだりしましたが、うまく行きません。イライラすることに罪悪感を感じます。はっきり言って、ただ仕事をスムーズにしたいだけなのに、その人の対処したり考えているのが時間の無駄です。その人が休んでいるとホッとします。一体どうすればいいでしょうか。
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全ての人を真正面から受け止めてあげると疲れるので、従順な態度で返事だけして聞き流すといいですよ。
そういう人は実は自分も仕事をあまり分かってないんで、何も考えず思い付いたまま話すんですよね。
だから面倒だけどこちらの頭で整理しながら聞いてあげなきゃいけないんですよね。
頭が悪いだけにプライドは高かったりするんで、イラつきを悟られないように逆に下手に出て、仕方ない人だなーと笑顔でいじってあげるくらいの余裕があるといいかもです(笑)
その男性とは生理的に合わないんだと思います。
アナタの嫌な表情とイラつく態度で男性は腫れ物に触るような言動になってしまっている。
嫌ってる人は相手にも伝わるから、会話が嫌ならメールでお願いしますと言って話さないようにしたら良いと思います。
女性は生理的に受け付けないタイプが居るから仕方ないです。
文章おかしくないですよ、わかりますよ
大変ですね
それってちなみに上司ですか？
私でしたら極力話さない方向でなんとか進めますね
そういうタイプの無能上司いるので気持ちよくわかります
話しても無駄なんですよね
結論は言わないし関係ない話くどくどするし
話さないと(きかないと)進められない状態でしたら、そういう人は意見を求めるとダメなので、こうしていこうと思いますと、方向性だけ伝えて終わりにしたらいかがですか？
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