注目の話題: 相手が女子トイレの盗撮をしていました。７年付き合い、盗撮は付き合う前から。わかったのは１年前。私は私でストレスと、自分の障害でDVなど相手に精神的ストレスを; 一回り以上年下の遠距離恋愛の彼氏がいます。来月、彼の地元へ遊びにいく予定があります。その際、彼は私へのプロポーズと、彼のご家族に正式に婚約者として紹介さ; 世の中の旦那さんや同棲中の彼氏さんって、奥さんや彼女さんが1人で夜道を20分も歩って帰ってくるとして、何の心配もなく、迎えにまで行かなくとも、自分は平気

少し前まで　社員6人の建たい社に勤めていました。社長と奥さん　息子が役員でし…

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匿名さん
18/04/08 15:01(更新日時)

少し前まで　社員6人の建たい社に勤めていました。
社長と奥さん　息子が役員でした。
営業は　私と息子でした。
給料は　歩合制でした。の

その息子は　私が休日出勤したり　夜遅く訪問し営業してきて　後　会社に電話掛かってきたのを　全て自分の成果にしてしまいます。

抗議すると　ヤクザみたいな口調で　威嚇しできて　ごじゃごじゃゆうんだたら　何時でも　辞めさす　てわめき散らします。

30件以上　横取りされています。

その息子私より15才年下で職歴20年違います。　　　　　まるで大社長みたいな偉そうな柄の悪い口調で　喋ります。
ヤクザまがいの口調で理不尽なことで　度々ボロクソに言われたこともありました。

私に何の相談もなく　給料体系を変えてしまい、いきなり10万円以上下がりました。

社長は　このこと全く知らないみたいでした。

私は　50過ぎてて　子供が学校に行っていました。
なので、今辞める訳にはいきませんでした。

昨年　子供が卒業したので
直ぐに辞めました。

円満退社装いましたが、実情は　これです。

この息子訴えて　慰謝料と　横取りされた給料分取り返したほうが　いいでしょうか？