12月から研修として 行かせてもらって4月から入社した者です。 医療事務とし…

豊かな情報社会の弊害でしょうね。自分の悩みを伝えると擁護情報が瞬時に流れ、物事の本質を無視して自己感情に沿う意見だけを受け入れて何事にも辛くなる感覚が芽生えるのが昨今です。私から意見を言うとしたら3年間は努力しなさいと言う事だけです。最低限やりきらない状態で次を探しても別の理由で嫌になるパターンが目に見えます。「ブラック」と分かりもしない程度の期間でこの言葉を平気で使う人は、その程度の人という事ですよ。

• 共感0

人手不足で周りも余裕がないんでしょうね。そのために人が辞めるの悪循環。ありがちなことですね。
でもきっと周りの人は１人でできる作業なんだと思います。不可能で無理なことを要求してるわけではない。それに、主さんがすぐできるとも思ってないと思います。できなくて悩んだり、周りから責められるのもわかってる。それでもみな乗り越えてきた人たちなんでしょうね。
なので、失敗してもできなくても良いんです。責められても良いし怒られても良い。新人の頃はどんな仕事でもそうですがまずは忍耐だと思います。責められたり怒られたり理不尽なことや理想と現実のギャップに苦しむのが仕事みたいなもの。
そこに耐えられるかどうか。
でも、あくまでも主さんの人生にとってそれが１番の目的ではないはずです。いまの仕事は誰の何のためにされてるのか。そこでどうなりたいのか。何を大事にして働きたいのかなど、主さんだけの目標や美学はありますか？
言われてやらされてる仕事、やりたくてやってる仕事。同じ仕事でも全然負担も違うし成長度も変わってきます。

とにかく、主さんは頑張ってます！主さんなりに苦しみながら悩みながらもがきながらなんとか乗り越えようと毎日頑張ってます！一生懸命全力で向き合ってます。これは誰がなんて言おうと変わらない事実だし、そこは胸張って誇りに思っていいと思います。
この経験は将来の主さんにとって宝物で生きる力になります！私はこれだけやったんだ！これだけ頑張ったんだ！って経験はお金には変えられない大きな価値があります。

自分はある仕事でパワハラにより鬱になって倒れ働けなくなった時期があります。どんなに頑張っても相手は認めてくれないし無能な自分。自殺も考えました。
でも、今は克服し元気に働いてます。幸せです。
そんな自分を救ってくれたのは色々な人の支えもありましたが、１番は過去の頑張ってきた自分でした。自分が自分を救ってくれたんです。

いざとなれば辞めるのは簡単だし、いつでも辞めたくなったらやめれば良いです！辞めて良いし逃げても良いんです。
大事なのは主さんがどういう人生送りたいか。どういう幸せ求めてるのかです。仕事するために生きてるんじゃないんですから。
主さんは十分頑張ってます。そこは自分で褒めてあげてください。もっと開き直ってやっても良いと思います。いざとなればすぐやめてやる！と言う覚悟で。

• 共感0