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職場に46歳♂が入社して来たけど、入社3日目で、僕に、会社事情や、仕事以外の気になる事を色白と聞いて来ました。
給料は幾ら？、毎日こんな作業？、募集出てたけど採用されたのは自分だけ？、こんな作業させられるとは思って居なかった等々。
普通、入社したばかりで、大して仲良くなってもいないのに、そんな事を根掘り葉掘り聞きます？。
面接の時、社長とどんな話をしたの？、工場内を見学してたのに、どこ見てたの？って感じです。
しかも46歳にもなって、面接に私服で来るし。
今日は無断欠勤したらしいけど、やっぱり、他の会社で不採用でうちの会社に入った様な人間はダメですね(笑)。
No.2659571 18/06/11 18:09(悩み投稿日時)
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質問の仕方は考えますけど、別に情報収集をすること自体は構わないと思いますけどね。というか、僕はてきとーに話を盛り上げて、先輩から色々聴きだしましたけど。面接時の説明なんて、生の声に勝るものではありませんからね。ローカルルールみたいのもあるのが普通ですし、むしろ情報は集めておくのが基本かと。
ただまぁ、そのおっさんは聴き方が多分にまずそうだけど。。。ほっときゃすぐ消えるんじゃないかな。
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