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鬱病での復職について質問です。復職について原則は元の職場での復職だそうですが…

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匿名さん
18/06/13 15:11(更新日時)

鬱病での復職について質問です。
復職について原則は元の職場での復職だそうですが元の職場というのはどの範囲を示すのでしょうか。

たとえば、同じ課内の違う係や課が違う場合も元の職場の範囲にはいるのでしょうか。

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No.2660319　18/06/13 01:19(悩み投稿日時)

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No.1 18/06/13 01:44
匿名さん1

原則元いた職場なら言葉のまま“元の職場”って事。

休職する前にいた課の同じ仕事って事。

でも「原則は」なのでどう対応するかは会社によって違う。

No.2 18/06/13 08:42
おばかさん2

うつ病の社員を余所の係りが引き取ってくれるわけがないから、原則元の職場ってことになるんだと思うよ…。

異動って、異動先が受けてくれるかどうかによるので…。

No.3 18/06/13 15:11
通行人3

働いていた場所のことだと思うけど、元の職場が無理そうなら
会社側に伝えて配置変換とか、話し合うことも可能じゃないかな。

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