今から、5年前の話になります。2人を妊娠し、仕事も続けていまさしたが、妊娠3ヶ月…

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2018/06/25 23:57(更新日時)

今から、5年前の話になります。2人を妊娠し、仕事も続けていまさしたが、妊娠3ヶ月の時切迫流産の恐れがあるためやむおえなく、休業しました。そこから、私の人生が狂い始めたと思います。出産するまでは、傷病手当と貯金を切り崩してどうにかしのぎました。産後は育休を半年取り、復帰しょうとしたら、事業主から小さい子供2人じゃ大変だろうから、復帰は無理だと言われ、退職を迫られ、産後の不安定な精神状態の中、退職届を書かされました。その後からは、子供が病気になると、休みがちになり、職場でも孤立して居づらくなり退職するを繰り返し、転々としまさした。やっと今の職場に恵まれ、楽しく仕事出来るようになり、3年目になりますが、転々としていたときの、生活費の為に使ったローンが山ほどあり、給料日が来ると、支払いでうんざりします。
未だに、退職に追いやった職場の事業主が憎くてしょうがないです。
泣き寝入りするしかないのでしょうか?


No.2666994 (悩み投稿日時)

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No.1

退職を迫られた時に退職届を書いたのは
主さんで、今更どうにもなりません。

それが元で借金をしたとしても
主さんの事情で、会社の責任でもありません。

シングルマザーですか?

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