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2ヶ月前に面接を受けました。 面接当日、担当の社長が 15分遅刻してきた上に…
2ヶ月前に面接を受けました。
面接当日、担当の社長が
15分遅刻してきた上に
面接日程を決める連絡（電話）が夜の21:00にかかってきました。
面接を受けその場で採用となりましたがトラブルがその後起きました。
面接時に自転車で通う為
暗くなる前には帰宅したい事を
伝えました。
「それは全然大丈夫です。考慮します。」と言われ
採用と言われよろしくお願いしますと伝えいざ勤務が始まり1ヶ月後
仕事終わりの後に呼び出され
いきなり
「暗くなる前に帰るのは譲れない条件やんね？ここの業界には合ってないと思う。今日でもお終了と言うことで。」と言われました。
「どうにか夜まで出れないか？」
などの相談もなく
いきなり言われ納得がいかないのですが
私が間違っているでしょうか？
そもそも早上がりする
私が間違っているでしょうか？
みなさんの意見をお願い致します。
No.2678536 18/07/18 03:31(悩み投稿日時)
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遅刻してきたり適当に話してたりその話も違ってたり、関わってたら良くない会社じゃないですかね
辞めて正解ですよ
私も仕事があるので面接15時でって約束したのに、3時➡13時と勝手に連想されて、面接来ないんですか？連絡しなければキャンセルにするけど？という怒りを表してる文面のメールが仕事中に何回も来て、人としても仕事としても駄目だなと思い断りました
関わりたくなかったし、15時のお約束ですが、13時と間違われたのですかと聞いても誤魔化してたので
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