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職場の上司が他の人に気付かれない細かい小さい部分で嫌がらせしてきます。はじめは気のせいかと思っていたのですが、何回もになると、だんだん腹が立ってきて、いちいち反撃していたのですが疲れてきてます。さぼってばかりで怠けてダラダラしている職員が優遇されてます。社長は話がわかる人ですが、内容が小さすぎて、話に行くのもなぁと思ってます。小さいことに振り回される私も人間が出来てないのでしょうが、何回もになると精神的にきてます。原因は上司のミスを指摘したからだと思います。お客様に迷惑になることなので、みんなで気を付けていきましょうと言ったのですが。それが、かなり気に入らなかったみたいです。
No.2696852 18/08/21 20:08(悩み投稿日時)
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たとえ小さくて細かいことでも、イヤって思ってるなら、イヤって伝えることが大切だと思います。
社長さんに言ってみた方がいいです。
私も同じようなことを経験し、直属の上司に相談しました。それから嫌がらせはぐっと減りました。
(10回やられたら、チクリにいこう、、、とかカウントしていましたが、カウント5回目くらいで我慢の限界が来て、ブチキレたもの今となってはいい思い出です。)
嫌がらせは減った上に、
それから、嫌がらせを行なってた人が、退社する運びになりました。(決して私に対するパワハラが原因ではないのですが)
自分をないがしろにしないというのが、もっとも大切みたいです。
- << 2 お礼が遅くなりました。社長に伝えてみました。社長も、なにやら思うところもあったらしく、話し合ってみる。これからも頑張ってほしいから、悪いようにはしない。と言ってくれたので信じて待つことにします。社長に伝えられたことだけでも良かったです。ありがとうございました😊
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