(有料老人ホームでの人間関係の悩み) 今晩は。私は、今度、特別養護老人ホー…

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2018/11/02 08:12(更新日時)

(有料老人ホームでの人間関係の悩み)

今晩は。私は、今度、特別養護老人ホーム

での面接を受けて、就職を考えています。

41才、独身の男性です。精神障害が、

あります。障害者枠での就職を考えていま

すが、一般人で働いていたときに、有料

老人ホームでの職場の人間関係で大失敗

したことがあり、その人間関係の失敗を

今後の仕事のために生かしたいと思い、

今回相談させて頂きたいと思っています。

有料老人ホームで、働いていたときに、

少し突っ張っていた男の介護職員とそりが

合わなくて、その人と口喧嘩したり、

虐められてよく仕事を休んだりしていまし

た。今にしてみれば、もう少しこちらから

歩み寄って休憩時間や、時間が空いている

時に雑談したりも出来たと思います。

その時の自分が、仲が良かった同僚の意見

を聞くと、「言い方は口が悪いけど、為を

思ってそいつが言っている場合がある。

こちらが傷付く言い方をするけど、よく聞

くと、正しいことを言っている場合がある

。はいはいと、言うことを良く聞いて仕事

が出来るようになると余り悪く言わない

時がある。しかし言うことが正しいときも

あるけど、指導される人が、出来そうもな

いことを指摘したり、自分より仕事が出来

ると困るから出来ているのに自分の保身

の為に出来ていないと、何回もワザと言う

からここの有料老人ホームは、職員がよく

辞めたんだよな。」と、言っていました。

上司や先輩に気に入れられる様にしろと

私の社会経験では言われたのですが、同僚

の、意見を含めて、老人ホームでの介護

職員の人間関係はどうするべきでしょうか

?相談よろしくお願いします。ちなみに

少し突っ張っている介護職員は先輩です。

ご相談よろしくお願いします。






No.2734836 (悩み投稿日時)

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No.1

二者間で解決しようとしないほうがいいと思います。

No.2

上司に相談してみるのがいいと思いますよ、喧嘩みたいにこじれちゃっても辛いですしね

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