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熱が出て会社休んだ。 上司に電話で連絡したら色々小言いわれた。 確かに体…

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匿名さん
18/11/14 17:07(更新日時)

熱が出て会社休んだ。
上司に電話で連絡したら色々小言いわれた。

確かに体調管理は社会人として義務だけど
なったものは仕方ないだろ。

それにバイトだし。
病欠で休みとるのも駄目なのかよ?




No.2743011 18/11/14 07:34(悩み投稿日時)

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No.3 18/11/14 07:51
お礼

>> 1 本人は病欠なんだろうけど、会社から見たら突欠。 言い換えるとドタキャン。 そう考えると少しは反省できるのでは? バイトだろうが正規… 反省はあるよ。

ただ従業員としての違いはあるはず。
業務に感しろ何にしろ。
一色たんにされては困る。
というかむしろ、正規でも休むでしょ。
もちろんバイトでも申し訳ない気持ちはあるよ、当たり前に。
でも当然という気持ちもある!

No.4 18/11/14 07:51
お礼

>> 2 そりゃ いつか主が人の上に立つ時に分かるよ 今は何を言っても分からないだろ? わかることはわかる。

でも仕方ないことは起きる。

じゃあ休まないの?貴方は

No.7 18/11/14 08:48
お礼

>> 5 会社に行けるなら休みません そりゃこちらも同じだよ。笑
行けないから休むんであって。

No.8 18/11/14 08:48
お礼

>> 6 嫌ならやめることも自由だよ、でもそんなこと位でいちいち転職もしてられないけどね だねー

No.10 18/11/14 17:07
お礼

>> 9 連鎖??

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