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売り上げの悪さを私のせいにしてくる社長と店長。 アパレル業界販売員です。 …

回答6 + お礼6 HIT数 411 あ+ あ-

匿名さん
18/12/04 17:10(更新日時)

売り上げの悪さを私のせいにしてくる社長と店長。

アパレル業界販売員です。
モールに入ってる専門店です。
去年リニューアルオープンしたので、去年の売り上げが良すぎて、昨対比がわるいのと、
先月頭に近隣にあたらしくモールがオープンしたこと、
暖冬の影響などにより、最近の売り上げがかなり伸び悩んでいます。
同業他店も売り上げが悪いことは数字で報告してますし、他のスタッフも百パーセントの力で頑張ってくださっていることも報告してます。
先々月にリーダーになった私が原因のように言われて疲れてしまいました。
「土日に希望休を出して皆の士気をさげてる。もっと数字を意識して、昨年売り上げがいい日は休まないように」
とのことでした。
土日の希望休は月に1~2回とってますが、それも、皆の希望を聞いてから、人員的に大丈夫な日を出してます。一番最後に入れてますし、
パートさんたちの都合が悪くなったら交代なども快くうけてます。
どうしても外せない用事で昨日の日曜日はお休みしたのですが、、私だって生きてるのでどうしようもない用事でだってあるじゃないですか。

雇用条件が合わなくなってきてるのでしょうか。
一年半在籍してますが、もう辞めたいです。

No.2753472 18/12/03 15:09(悩み投稿日時)

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No.1 18/12/03 15:16
通行人1 

中間管理職みたいに上下でせめられるとキツいですね。
ですがどうしようもない用事なら今まで通りで良いと思いますよ。
またそれが駄目だしされるのなら転職してもいいと思う。

No.2 18/12/03 17:07
お助け人2 

販売職で点数の悪い月に、売り上げが伸びやすいであろう土日に、しかも店長が休みって、無いわ〜と思いましたが

No.3 18/12/03 18:10
お礼

>> 1 中間管理職みたいに上下でせめられるとキツいですね。 ですがどうしようもない用事なら今まで通りで良いと思いますよ。 またそれが駄目だしされ… パートさんたち、派遣さん、他の社員も、「私たちもいっぱい希望休出してるし、人手が足りてる1日くらい大丈夫だよ!」と送り出してくださいます。
そこに甘えてる状況もありますが、、どうしようもない用事なので、スタッフさんたちにはご理解はいただいてます。
雇用条件が合わなくなってきてるんですね。
私には出来ない仕事のようなので、転職を考えてみます。
ありがとうございます。

No.4 18/12/03 18:14
お礼

>> 2 販売職で点数の悪い月に、売り上げが伸びやすいであろう土日に、しかも店長が休みって、無いわ〜と思いましたが 店長ではないのですが、リーダー職にはかわりないですね。
自分ではどうしようもない用事なので、他のスタッフさんたちには事情を説明して、
「私たちもいっぱい希望休出してるし人員が足りてるなら大丈夫、いってらっしゃい」と送り出してくださいます。
きっと私には出来ない仕事なんですね。社長に相談してリーダー降りようと思います。
転職も視野に入れます。
ご回答ありがとうございました。

No.5 18/12/03 21:11
匿名さん5 

基本的にサービス業界は土日に休むのは御法度ですよね。
しかし 緊急時とかなら仕方ないと思います。

それ以外でも土日に休みたいのならダメだと思います。
自分の都合に合わせる会社なんてありませんよ

No.6 18/12/04 11:12
お礼

>> 5 土日に100%出勤は出来ず、月1日程度希望を出すこともある、と面接のときに進言し、人員が確保出来るならと社長はOKして下さっていたんです。
冠婚葬祭、親族の用事、大切な用事は大体土日です。
そこまで制限されなければいけないのであれば、私はサービス業向いてません。プライベートのほうが大切なんです。
親友や親族の結婚式ですら渋い顔をされました。社長と店長は大切なご友人ご親戚いらっしゃらないのでしょうか。
皆さんのご回答を受けて、接客は好きですが、この仕事向いてないと改めて思いました。
今は繁忙期ですが、来年一年間は転職に向けて動こうと思いました。
ご回答ありがとうございました。

No.7 18/12/04 12:27
匿名さん5 

プライベートを優先するなら 向いてないです
サービス業界で土日やすみなんてありえません
仕事優先でないとダメですね
主さんは考えが甘かったのだと思います
私も以前はサービス業界にいました 兄弟の結婚式も出てませんし

No.8 18/12/04 13:01
匿名さん8 ( ♀ )

やめた方がいいね。

結局は数字なんだよね。
売り上げさえ良ければなにも文句は言われない。
あれがどうとか、これがどうとか、売れない理由を作りたい気持ちはわかるけど、どんな事があっても売れる人もいる。

私は海外ブランドの路面店にいるけど、今年はまだ10日しか休んでない。形式上は休んでることになってるけど。

とにかく数字なんだよね。

No.9 18/12/04 16:25
お礼

>> 7 プライベートを優先するなら 向いてないです サービス業界で土日やすみなんてありえません 仕事優先でないとダメですね 主さんは考えが甘か… 人員確保出来るならOKという社長の言葉を真に受けてしまったのが駄目だったんですね。

私は兄弟の結婚式にも出たい人間なので、たとえ今より給料下がったとしても転職を視野にいれます。
ご回答ありがとうございました。

No.10 18/12/04 16:34
お礼

>> 8 やめた方がいいね。 結局は数字なんだよね。 売り上げさえ良ければなにも文句は言われない。 あれがどうとか、これがどうとか、売れない… 月1以下しか休めていないってことですよね。お疲れ様です。どうかお身体ご自愛ください。

たしかに、成績がいい月はなんにも言われません。
会社と仕事にそんなに愛情がないのも原因かもしれません。
一生懸命接客はしてますが、身を粉にして働くところまでは、私には出来ません。
とりあえずリーダーは降りる方向で店長に相談します。
来年は転職準備ですね。
はっきり言って下さり、ありがとうございました。

No.11 18/12/04 16:54
匿名さん8 ( ♀ )

きっとね、主さんに本当に合う仕事って他にあるんだと思うよ。

job and joyできる所が見つかるといいね。

No.12 18/12/04 17:10
お礼

>> 11 今回の一件で本当にそう思いました。

接客は本当に大好きなので、販売業がダメなのだと…。
土日どちらかだけでも休める職場を探してみようと思います。
幸い、資格は多少ありますし、田舎で人材不足な土地なので、なんとかなると思ってます。
あと一年ちょっと頑張れば今の職場三年になってキリがいいので、
一年かけてゆっくり準備していきます。
ありがとうございました。

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