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企業の面接で、前職の退職理由を聞かれた時に、給料が安かった。残業がほぼ毎日3時間…
企業の面接で、前職の退職理由を聞かれた時に、給料が安かった。残業がほぼ毎日3時間以上あった。初日でほぼ全ての仕事をいきなりやらされたなどの理由を言った時に、面接官の態度がちょっと変わった、或いはそれが原因で結果不採用になった経歴を持っている方いますか？
No.2757829 18/12/11 09:48(悩み投稿日時)
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私はどちらかと言えば採用する側の人間です。
前職の退職理由なんか一言で十分だし、バカ正直に話す必要なんかありません。
アナタの退職の理由が
・給与が安い
・残業が多い
・初日から一人前に働かされた
ようですが、採用側から見れば自分を採用するのであれば
・給与は高くして下さいね
・残業はさせないでくださいね
・仕事は優しくゆっくり自分のペースに合わせて教えてくださいね
と要求しているように取れます、私は。
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