私は某ホテルのパティシエの見習いとして働いております。 19歳新卒の調理師免許…

私は某ホテルのパティシエの見習いとして働いております。
19歳新卒の調理師免許は持っていますが、パティシエは全く分からないまま興味本位ではいりました。
まだ入社して3ヶ月の契約社員です。
契約社員なので残業禁止。なのですが1日平気で酷い時は4時間以上残業しています。しょうがない事だし早く仕事覚えるからいいやと思っていますが、入ってすぐは基本定時上がりじゃないと体調崩したり辞めたりする方が多いようで周りからは可哀想などと言われます。
仕事は楽しいです、上司も皆さん優しくてとても働きやすいです。
ですが、本日体調が朝からよくなくて、顔色が明らかに悪かったので部署の1番偉い方に伝えると、上がって病院に行っておいでと言われ早退しました。
病院に行くとなんと熱が39.0度以上あり、すぐにインフルエンザの検査、血液検査、尿検査をしてもらいましたが、何も出ず、インフルエンザの反応がまだでないだけかもしれないと薬だけ貰って帰りました。
すぐ職場に連絡をし、伝えると明日朝また連絡してくださいと言われました。
正直新卒ですし、こういうことがはじめてなのでどう対応したらいいのか分かりません。
明日は土曜日でクリスマス前や婚礼が入っていたりとかなり忙しいとおもいます。
ですが、それなりに私も仕事をもらっているので休むことにとても抵抗があります。
さすがに39度の熱が1日で下がるわけないし、もし他の方に移した方が迷惑だと思っていますが、1番下の立場であるのもそうですが、休むことが考えられません。
朝いちで病院にまた行って検査して貰ってインフルエンザじゃなさそうなら、出勤しようかなとか、普通に出勤してきつければ定時で上げてもらおうかなとか、いろんなことを考えますがどれが正解なのか分かりません
やっぱり自分の体は大事だし、休んだとしてもその分真面目に働けばいいかなとか思いますが、わりと上司の方達には信用して貰っていて、真面目とか精神的にたくましいとか3ヶ月でこんなに仕事できるのは凄いよとか言われているので正直期待を裏切りたくないというかなんかすごい休みにくいというか。。。
正直インフルエンザとかではなくて、ストレスで体調が崩れてるのかなと思います。
最近仕事でミスがおおく覚えることも多い上に自分はそんなに余裕ないし動ける訳でもないのに、上司の期待のプレッシャーなどとわりと切羽詰まって身動きが取れない状態です
私はストレスで体調不良になることが多いというかだいたい体調不良になるのは抱えきれないストレスが溜まっている時なんです。
しかも今日月経が始まりもうタイミング最悪です(泣)

こういった場合どうしたらいいんでしょうか、少し無理してでも行ったほうがいいんでしょうか？

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