注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

雇用契約書に出勤出来る曜日、時間を記入しました。契約日は出勤してくださいと言われ…

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匿名さん
18/12/17 10:21(更新日時)

雇用契約書に出勤出来る曜日、時間を記入しました。契約日は出勤してくださいと言われました。けど年末など家族と過ごしたいので契約日を休みたいと会社に提出した所、年末は多忙気なので休まれては困ります、契約違反になりますよと注意されました。契約日を休む事は出来ないのでしょうか？

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No.2760749　18/12/16 14:28(悩み投稿日時)

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No.5 18/12/17 10:21
匿名さん5

他の従業員さんも年末は予定が入っているかもしれないから、

交代も厳しそうですね…。

No.4 18/12/16 15:04
匿名さん4

そんな人いらないし。
パート、バイトでも
年末年始でれないなら、最初から採用されません。
家族でいたい？
そんな必要な時に出勤しないで、使えない人、工場とか行けばいいのに。

あなたの職場には家族がいても働いている人達がいますよね？

なんで、そこを選んだのか。
やめたら？

No.3 18/12/16 14:41
通行人3

じゃあ最初から年末を契約日にしなきゃ良かったでしょ
今日になって急に家族ができたんですか？

No.2 18/12/16 14:38
匿名さん2

急病とか、親族に不幸があったとかなら休めますよ。
家族と過ごしたいって…働くことをなめているとしか…

No.1 18/12/16 14:33
通行人1 ( ♀ )

そういう契約をしたんだよね？
契約書の意味わかってます？

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