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雇用契約書に出勤出来る曜日、時間を記入しました。契約日は出勤してくださいと言われ…

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匿名さん
18/12/17 10:21(更新日時)

雇用契約書に出勤出来る曜日、時間を記入しました。契約日は出勤してくださいと言われました。けど年末など家族と過ごしたいので契約日を休みたいと会社に提出した所、年末は多忙気なので休まれては困ります、契約違反になりますよと注意されました。契約日を休む事は出来ないのでしょうか？

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No.2760749　18/12/16 14:28(悩み投稿日時)

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No.1 18/12/16 14:33
通行人1 ( ♀ )

そういう契約をしたんだよね？
契約書の意味わかってます？

No.2 18/12/16 14:38
匿名さん2

急病とか、親族に不幸があったとかなら休めますよ。
家族と過ごしたいって…働くことをなめているとしか…

No.3 18/12/16 14:41
通行人3

じゃあ最初から年末を契約日にしなきゃ良かったでしょ
今日になって急に家族ができたんですか？

No.4 18/12/16 15:04
匿名さん4

そんな人いらないし。
パート、バイトでも
年末年始でれないなら、最初から採用されません。
家族でいたい？
そんな必要な時に出勤しないで、使えない人、工場とか行けばいいのに。

あなたの職場には家族がいても働いている人達がいますよね？

なんで、そこを選んだのか。
やめたら？

No.5 18/12/17 10:21
匿名さん5

他の従業員さんも年末は予定が入っているかもしれないから、

交代も厳しそうですね…。

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