私（40代後半）の働いている15名くらいの職場は兄が経営者です。10年程前に70…

私（40代後半）の働いている15名くらいの職場は兄が経営者です。10年程前に70代で亡くなった父（元経営者）の60代中盤の愛人が経理事務の補佐として働いています。5年前から30代男性が引き継いで今は主に男性が任されています。社長は10年前から会社を引き継ぐために他県から戻りました。愛人は19歳には働き始め、今に至り45年程居て株主でもあります。社長は長年の経験を頼りにしてるのか、いっこうに辞めさせるつもりがありません。私は20歳くらいから父と愛人の関係を知りました。愛人には20年程前から3度程直接詰め寄りましたが、しょんぼりその時はするものの、辞めずに今に至ります。実際は気丈でしたたかです。私は10年程前に会社に入りましたが、権限は何も無く、発言権もありません。この愛人ですが、私が男性社員と話すとヤキモチを妬いて来ます。特に引き継いでいる30代の経理男性と話すと割って入って来るように見えます。気持ち悪い気分になります。気にしない様にしていましたが、気持ち悪いので、仕事上の必要以上な話を男性とするのは今後辞めようと思っています。変に気を使うのはバカみたいなのですが、とても面倒な気持ちにさせられるので。経理男性の仕事上の悪口を陰で相当言うのにヤキモチだけは妬いてきます。また、経理男性には私の悪口を相当言っていたらしいです。陰で悪口を言って、不和の元だと社長に伝えましたが社長は相手にしません。株主だからなのでしょうか。経理は男性は殆ど１人で処理出来ている様です。愛人は父が死んだ時に私にすいませんでした、と深々と頭を下げました。仕事を続ける為に頭を下げたのだろうと思っています。彼女の事で母は苦しみました。兄もよく分かっていますが、辞めさせようとしません。愛人は会社の話しになると涙を拭きながら話しをします。父には社員の悪口を言い続け、知らない事も全て告げ口しているようでした。父はその都度社員に怒りを覚えていました。一見、とても大人しく女らしく見え、お茶やお華、着物の師範でもあります。一度、お見合い結婚を親にさせられ結婚しましたが離婚してまた仕事に戻りました。私たちが子供の頃はお正月に着物を着て一人で訪ねてきて家に上がり込み、お年玉をくれ、何も知らない母がお茶を出していました。母が気づいたのはその数年後です。私から見たら気持ち悪い女でしかありません。最低の悪い女です。辞めさせたいのですが、表面上は上部の付き合いをしています。辞めさせるにはどうしたらいいでしょうか。辞めさせたい私は間違っているでしょうか。

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