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会社にいつも怒っているパートのCさんがいます。 社員やパート、上司であ…
会社にいつも怒っているパートのCさんがいます。
社員やパート、上司であっても自分の気に入らないことがあれば文句をいい、職場の雰囲気を悪くします。そのせいで仕事に支障が出ることも多々あります。
家族や子供の学校、町内の人とも上手くいっていないようで、毎日のようにお子さんを怒鳴っています。(本人談)
2週間ほど前に新しいパートのDさんが入ってきたのですが、その方の性格が良かったのであっという間に社内の人気者になりました。Cさんが面倒だからやりたくないと言っていた仕事も快く引き受けてくれました。
Cさんはそれが気に入らないようで、私にDさんの悪口をあることないこと話してきました。私はCさんに対してDさんを擁護する発言をしました。
翌日、Cさんは上司に退職したいといいました。
理由は私がCさんに対して酷い対応をしたのが許せないからだそうです。
他の社員もCさんに言いがかりをつけられたりして迷惑していたので、ホッとしています。
Cさんは本当は辞めたくなかったようですが、だれも引き留めなかったので辞めざるを得ない感じになっています。私を相当恨んでいるようです。
Cさんが辞めるまでに、まだ3週間くらいあります。
なにか嫌がらせをされないか心配です。
同じような経験のある方のお話を聞いてみたいです。
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皆がわかっているのであれば、Ｃさんが何を言おうと、何をしようと、皆は主さんを信用してくれるはずです。
Ｃさんが自分で蒔いた種なんて、放置すれば大丈夫です。
悪質な嫌がらせがあれば、上司に報告するだけです。
２さんに同意。
それでも心配なら、上司に「Ｃさんに逆恨みされ、退社までに何かないか心配です。万が一ご迷惑お掛けすることになったらすみません。」と一言伝えておいたら、少し注意してＣさんの動向を見ててくれるのではないでしょうか。
なぜ心配になるのですか？
主さんは何も間違ったことしてないんですよね？
だったら堂々としていればいいです。そんな自分自身を自分で信じてあげれば良いです。
でもラッキーですよ。Dさんのような人に限ってすぐやめてしまって、Cさんみたいな人に限ってずっと辞めないってことが多いですから。
上司に文句言ってようと、それが事実でないなら気にすることないじゃないですか。上司も主さんのこと信用していればわかってくれるでしょうしね。周りから良く思われたいという気持ちはわかりますが、それがあるゆえの悩みだと思います。自分自身が間違ってないと思えるなら、そんな自分を自分だけは分かってるならそれで良いと思いますよ。
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