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お客さまの個人情報を紛失してしまい、上司、会社に迷惑をかけました。その上、捜索結果の報告を怠り、さらに上司よりお叱りをうけて信用をなくしてしまいました。退職届を出すか悩んでいます。どう思いますか？
No.2793445 19/02/08 12:50(悩み投稿日時)
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「信用なくしたから話しにくい」
というのは自分がキツいからという保身に過ぎない。
お客様の情報を雑に扱ったのだから、自分が自分が言っていられません。信用がなくなったなら回復するように苦しくても耐えて頑張るか、辞めるか。辞めるにしても逃げるようにではなく引き継ぎも謝罪もしっかりしましょう。
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