注目の話題: 以前、報われない人生に疲れ、この掲示板で相談して起き上がれなくなり自死を覚悟した者ですが、ふいの来客（友人）により助かってしまいました。退院してから課長; レストランのお会計の時、2人で5000円と言われ、どう考えても3000円くらいしかたのんでいないので店員さんに質問したところ注文ミスだったようでした。運ばれた料; おそらく障害者である男性をぶん殴ってしまいました。。。ことの発端は彼女とデートしていた時のことです。彼女と2人でしばらく遊んで、疲れたので近くに

人を使うって難しいですね。Ａさん、Ｂさんといて、どちらも使える面と使えない面があ…

回答3 + お礼2 HIT数 408 あ+ あ-

先輩
19/02/09 10:28(更新日時)

人を使うって難しいですね。Ａさん、Ｂさんといて、どちらも使える面と使えない面があって、どちらを選んでも不満が残る感じ。
こういった場合好き嫌いで選ぶ人が多いでしょうか？その好き嫌いも常識があるかないかぐらいの感覚的なものであって、決定的なものではない場合、あなたならどうする？でも他の能力等はどうあれ、人として安心できる「常識の有無」って何よりも大事でしょうか？

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No.2793527　19/02/08 15:53(悩み投稿日時)

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No.3 19/02/08 17:09
お礼

>> 1 上の立場としたら、仕事ができるように教えますが、やる気もなく同じミスをする人は見放そうかなって思う時があります。主さんの考えは普通で… アドバイスありがとうございます。
人柄があまり信頼できないと、他の良い点も帳消しにしてしまう気がします。
人柄がまあまあ信頼できると、他の欠点も許せるような気がしてしまいます。
どちらを選んだ方がうまくいくかという視点で考えると、本当に選べません。

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No.4 19/02/08 17:14
お礼

>> 2 できれば、また新しい人を面接できたらいいですよね。 A,Bで選ぶなら、話してて気が合いやすい方を選ぶのがいいんじゃないですかね？アドバイスありがとうございます。
新しい人を面接する話は出ています。
話していて気が合いやすい人の方が、人としては信頼できる気もしますが
仕事と言う面ではどちらが良いのか本当にわかりません。