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社会保険料についての質問と、勤務日数についての相談です。よろしくお願いいたします…
社会保険料についての質問と、勤務日数についての相談です。よろしくお願いいたします。
①社会保険料について
派遣で、週5日、1日8時間のフルタイムで働いてますが、契約時に目安として教えられた「34000円くらい保険料で引かれます」という案内を遥かに越えた40000円ほどを毎月差し引かれています。
例えば19日出勤だった1月は、
所得税5,380
健康保険11,640
厚生年金21,960
雇用保険754
上記のとおりで、39734円になります。
皆さんこれくらいが普通ですか？
②今、毎週月曜日～金曜日まで働いていますが、正直月曜日はやることがなく、社員に対して、何かありませんか？と聞いても困った様子で無いと言うばかりです。
あと3ヶ月で契約をやめる心づもりでおり、3月からは月曜日をナシにしてもらってもいいかも………と思い始めています。
週5で働けると聞いたから入社させてもらったのに、正直困っているのはこちらで。。。
しかし、そうすると月16日間出社になるのですが、それでも保険料は今と変わらないのでしょうか？
月128時間の勤務でもきちんと保険料はつくのでしょうか？
アドバイスやご回答、お待ちしております。
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①月額23万くらいならその額になりますかね
社会保険料と所得税引かれて19万くらい？
扶養家族の有無でも違ってくるのでスレの情報だけだと断言できませんが…
②社会保険加入資格は、１週間の労働時間が社員の概ね4分の3以上なので、それを満たさなくなれば、その月からは社会保険の資格が無くなり社会保険料が引かれなくなりますが、その代わり、全額自腹で国民年金と国民健康保険料を払うことになります
月128時間だとギリ4分の3以上になるか、社員が完全週休2日じゃないなら4分3を切るかもしれませんね
もし社会保険から脱退しても、そこそこの金額があれば自腹で払っても特に問題無いと思いますよ
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