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フリーターで現在キッチンのバイトをしています。 週3、4日の出勤を希望している…
フリーターで現在キッチンのバイトをしています。
週3、4日の出勤を希望しているのですが、最近土日だけという事が多いです。
理由としては人で不足のなか人件費削減、おまけに3月までの短期バイトの大学生の子を優先的に出してあげないといけないからだと思います。
始めてから自分にキッチンは向いてないなと思いながら5、6ヶ月になりますが、そろそろ辞めたいなと思ってます。
ですが今でもキリキリでキッチンを回してるなかキッチンの社員さんが辞めるみたいで、そうなると余計厳しい状況になるみたいで、とても言いづらいです。
言うとしたらその人が辞めてある程度落ち着いてから言った方がいいでしょうか、それとも今言った方がいいでしょうか…
No.2814105 19/03/12 17:32(悩み投稿日時)
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社員で辞める場合もそうだけど
辞める時は、後の事は考えない。
もう、それで切れるのでしょ？
人が居ないなら居ないで回す様にするのが
会社であり、管理者の仕事。
ま、自分は調理師で内情は解るので
そこのチーフやオーナーには
大変だろうと、心配はしますが。
それで回らなければ、運営方法の
不具合があるのだから
良い教訓になるとは思う。
その辺は主さんには関係ないのだから
辞めたい時に辞めると言う方が良い。
ま、引き留められて、落ち着くまでするのも
自分の予定で辞めるのも
主さん次第だけどね。
辞めろなんて言っても
自分は責任も取れないからね。
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