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こんな会社でも…退職時に菓子折りを持って行くべきでしょうか？皆さんならどうし…

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匿名さん
19/03/27 21:23(更新日時)

こんな会社でも…退職時に菓子折りを持って行くべきでしょうか？
皆さんならどうしますか？

上司に継続的なパワハラを受けてきました。耐えてきましたが、排斥ともいえる人事異動を命じられ、退職する事にしました。

会社都合なのに、就業規則の不利益改正などがいつの間にか行われ、自己都合にしかならない事など
今になって、驚くほど用意周到だったのだと。

退社するのはご勝手にというような上司の態度、お世話になったとはどうしても思えず…
逆に、人を物のように扱う上司や会社の社風に嫌気がさしました。

このような場合、みなさんならどのように対処しますか？
アドバイス頂けたらありがたいです。