仕事辞めさせてほしいって何度も言ってるのに、辞めさせてくれないから強行突破！ …

そのまま行かん事やね。
後連絡きてもブチっとけば大丈夫。

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もう何回も辞める意志をみせているので、会社が色々と責任とか
賠償とか言われても不利になることはないです。

念のため、労働基準監督署に相談して置くと
万が一の時も冷静に対処出来ますよ。

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申し訳ないんだけど、
下手だなあ、法律を知らないなあ、と思います。

まず「辞めさせて欲しい」っていくら意思表示しても無駄です。
「〇月〇日で辞めます」って意思表示しないと。
で、「言う」というのは無駄で、
退職届を書くなりして証拠を残さないと。
要は「会社側が、従業員の退職する意志を確認した」という状況を作る必要があるわけ。

無断欠勤することによりもしかしたらクビにしてくれるかも知れませんが、
その場合会社都合の退職となり、次の転職に支障が発生するケースは考えられます。
しかしまあ背に腹は代えられないかも知れませんが。

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ネットで雇用トラブルに関して調べてみてもいいんじゃないかな。参考になると思います。

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