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派遣の契約期間終了(契約更新しない希望であること)についての相談です。現在の…

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働く主婦さん
19/04/19 20:54(更新日時)

派遣の契約期間終了(契約更新しない希望であること)についての相談です。
現在の派遣先の人間関係について所属長とも面談しましたが、所属長が不在の日や、見てないところでパワハラ的な事をする先輩なので、所属長に相談しても、自分は見ていないから強くは言えないと言われるばかり。
派遣会社の営業も愚痴を聞くだけならいくらでも、とは言われますが、現場の状況は全く改善しないため、次の契約更新時期、2ヶ月後の6月末で契約終了希望、更新しない旨を昨日営業に伝えました。
すると営業から所属長に直接話してみようかと話がありましたが、私は更新しない意思が決まったので、これ以上今の職場内で、事を大きくせずに別の理由で契約終了したいと思っています。
昨日ハローワークで職業相談をしていたら、7月1日からの入社OKで、条件も企業側の反応も良い求人があり、そこへ応募する予定でいます。
ちなみに今と全く異業種で、派遣ではなく直雇用の職場です。
現在の派遣の契約終了の理由として、異業種への転職希望で、既に採用面接中である旨を派遣会社の営業担当者に伝える事は相応しいことかどうか、皆さんよりご意見を頂けたらと思います。
よろしくお願いいたします。

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No.2835037　19/04/19 17:03(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 19/04/19 17:08
お師匠さん1

職業選択の自由は保障されていますから

何ら、問題は有りません

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No.2 19/04/19 17:21
匿名さん2

大丈夫ですよ！
派遣会社は人材を探したりする手間を惜しんでるだけです。
更新しませんで問題ないです。

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No.3 19/04/19 18:01
匿名さん3

まだ決まってないなら直接雇用でも探してますって風にした方が
また派遣を紹介してもらえるかもしれませんよ
いいところがあったら応募したいので紹介お願いしますでいいと思います。

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No.4 19/04/19 20:44
お礼

>> 1 職業選択の自由は保障されていますから何ら、問題は有りませんお師匠さん1 様
ご意見ありがとうございます。
参考になりましたm(_ _)m

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No.5 19/04/19 20:48
お礼

>> 2 大丈夫ですよ！派遣会社は人材を探したりする手間を惜しんでるだけです。更新しませんで問題ないです。匿名さん2 様
ご意見ありがとうございます。
営業さんからは身体を壊してまで続けて欲しいとは思いません、と言われたり、所属長に直談判したら続けられそう？と言われたりしてます(~_~;)もう無理だとハッキリ伝えて、新しい応募先の事も話してみますm(_ _)m

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No.6 19/04/19 20:54
お礼

>> 3 まだ決まってないなら直接雇用でも探してますって風にした方がまた派遣を紹介してもらえるかもしれませんよいいところがあったら応募したいの… 匿名さん3 様
ご意見ありがとうございました。
確かに仰る通り、もし応募先が決まらなかったらまた職業紹介して頂けるようにしておいた方が安全だと思うのですが、担当の営業さんが更新時期になっても面接に来なかったり、何日に面接に来ると言いながら来なくて、来れないと電話も無かったり、所属長との面談のアポも、すっかり忘れて来なかったりする方で、もし次派遣で働くならば、派遣会社も変えたいと思っているんです(T_T)