注目の話題: ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

派遣社員として入社した派遣先企業がブラックに感じられるのですがどう思いますか？ …

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匿名さん
19/04/23 12:15(更新日時)

派遣社員として入社した派遣先企業がブラックに感じられるのですがどう思いますか？
専門的な事務として入りましたが、

・朝8:30始業→30分前に出勤して毎日トイレ掃除、タオル回収
・夕方毎日ごみ集め
・電話は取次程度→見積作成等できる限り対応しろと言われる(契約にはなく、まだやり方も教わってないです)
・社長が怒鳴り散らす系のパワハラ
・本人達はコミュニケーションのつもりですが、家庭環境等根掘り葉掘り聞く
・冗談めかしてですが、「実際続ける気はあるの？」というように直接更新意思を確認される
・明るい人を好む社風のようで、もっと積極的で明るく振る舞うよう求められる
(あなたは話してみれば面白いけど、根暗だね、などと言われます)

夕方頃1日の仕事の取りまとめをするのですが、電話も取次程度では済まないし、合間にごみ集めもあるので時間内に終わらせる目処が立ちません。でも、「決められた仕事を時間内に終わらないのは本人の責任」という空気があり、残業代もつけ辛い感じです。

今まで経験した職場の中で、初めてすぐに辞めてしまいたいと感じた所ですが、数ヶ月後に辞める社員の補充ということ、直接更新意思を聞かれた際、返事に困り「できるだけ続けたい」と言ってしまったことから辞め辛いです。でも正直2ヶ月後の契約満了を待てないと感じるくらい、合わなくて辛いです。

正直契約外の雑務も多いので辞めてしまいたいですが、更新しない意思が派遣先企業に伝わった時、パワハラ社長に残り期間いじめられないか不安です(実際退職予定の社員に当たりがキツイです)

また、実際はこんな事はよくあることで、私の考えが甘いのだろうか？とも考えます。
皆さんの意見を聞かせて下さい。お願いします。