gw中だけ、クラブにヘルプで行きましたが 今日風当たりする理由も一つもないのに強…
gw中だけ、クラブにヘルプで行きましたが 今日風当たりする理由も一つもないのに強かったです。
1.体調が悪かったのでお水を飲んだら注意された。
2イライラしてる女には絶対に注意しない
3.おまえキメェわって 言ってる女にも注意しない。
4.コップを女の子が割って私の足の近くに落ちたのに 謝らずに 知らん顔して行く。気づかず踏んでしまいそうでした。
5.出勤表を渡してサインさえしてくれず仕事終わった25分後にサインしてくれた。私が渡した出勤表を貰ってることさえ忘れられてた。
6.突然来て 店が狭いけど私のイスを蹴ってきたり 女の子が酔って倒れてきて 背中打撲をしました。
以上があり、私が働かせてくださいではなく相手の会社も給料を渡したくなければ次は行きたくないので派遣会社には伝えました。
しかし、派遣会社はお願いだから後2回はこちらからお願いしたことだから行くのが常識と言いますが、金曜日と土曜日です。行く必要ないと思うのですが
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>今日風当たりする理由も一つもないのに強かったです。
機嫌でも悪かったのでしょうか。
>1.体調が悪かったのでお水を飲んだら注意された。
水分の補給は重要ですよね。
>2イライラしてる女には絶対に注意しない
>3.おまえキメェわって 言ってる女にも注意しない。
注意して反撃されるのは嫌ったのかもね。
>4.コップを女の子が割って私の足の近くに落ちたのに 謝らずに 知らん顔して行く。
非常識ですよね。
>5.出勤表を渡してサインさえしてくれず仕事終わった25分後にサインしてくれた。私が渡した出勤表を貰ってることさえ忘れられてた。
管理が杜撰ですね。
>6.突然来て 店が狭いけど私のイスを蹴ってきたり 女の子が酔って倒れてきて 背中打撲をしました。
あまり雰囲気の良いお店ではなさそうですね。
>派遣会社はお願いだから後2回はこちらからお願いしたことだから行くのが常識と言いますが、
常識ではないでしょう。
労働とは雇う側と雇われる側の双方が納得して行われるもの。
あなたが納得出来ないなら、行かなければ良いと思いますよ。
すでに行くような約束・契約をしているなら話は別ですが。
ただ、派遣会社は派遣するのが仕事ですからね、誰かしら人を送る必要があるのでしょう。
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