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自分の行為はセクハラになりますか？ 私は管理職です。 社員の私語を注意し…
自分の行為はセクハラになりますか？
私は管理職です。
社員の私語を注意したらセクハラと言われました。
就業時間後に残ってお喋りをしてなかなか帰らない社員が複数います。
仕事が終わったからお喋りしてもいいと思っているようですが、近くに残業して頑張っている人がいるので良い気がしません。
その方々はいつも私語や会社のPCを使って私用のものを調べたりしています。
前々から注意しようと思っていましたが、相手が全て若い女性だった為、言いにくさがありました。
ですが、最近エスカレートし、残業時間中も仕事の手を止めて私語をやめず、その時間まで残業時間として申請している人がいました。
さすがにこのままにしてはいけないと思い、意を決して伝えました。
「残業じゃないですよね？」
「仕事終わってるんですよね？何で残っているのですか？」
前々から気になっていたのですが、就業時間後の私語が目立ちます。」
「この前喋っている時間も残業に入れていたでしょう？それは良くないですよ。」
「目の前で喋ってて一生懸命残業している人が聞いて良い気がしないと思います。」
「そういうのは社内でせず、外で話してください。」
と、残業している人がいる前で伝えました。
本人たちはすぐに謝り、そそくさと帰って行ったのですが、残業していた私の部下から「◯◯さん、さっきの聞いてたけど、セクハラって言われたら終わりですよ？」と言われたのです。
理由は私の言い方が普段より少し強かったこと、本人たちを呼び出して話さず、数名がいる前で注意したことだそうです。
それがセクハラなるとは理解できません。
大声で言ったり怒鳴ったわけではないですし、全員がいる前で注意したのではなく居たのは数名でした。
私は何がセクハラなのか分かりません。
学校では目の前でふざけている人がいると先生は皆の前で注意しますよね？
それと同じかと思ったのですが、今回のことと何が違うのでしょうか。
回答お願いいたします。
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