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職場の人間関係で悩んでいます。 私は35歳の女です。今の職場で働き初めて2か月…
職場の人間関係で悩んでいます。
私は35歳の女です。今の職場で働き初めて2か月くらいです。病院の事務関係なのですが。結構忙しくいつも時間に追われているような感じで働いています。
一緒に働いている人で苦手な人がいます。細かい注意をしてくるんですが嫌がらせなのかなって最近思ってしまうんです。言われる時にすごく嫌な顔されました。その注意を言われる時は2人の時に言われます。
少し距離をおきたいと思っても作業のために離れることもできないので苦痛です。明日からの仕事が憂鬱です。私が気にしすぎなんでしょうか？どうしたらいいのかちょっとわからなくなってしまいました
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私は指導する側の人間ですが、
業務内容の指摘ならば、改善していけばいいだけのこと。
たまに指摘された事を人格否定されたと勘違いする人いるけれど、
仕事のやり方を指導しているだけ。
文字におこして判断すると少し冷静になれるんじゃないかな？
命に関わる病院ならば尚更きちんと細く覚えていかないといけないんじゃないかもしれない。
2人の時に言ってくる、ていうけれどミスを指摘するのは2人の時がマストです。個別の内容でないならば全体ミーティングでいいますが。。
どうしたらいいかですが、
とりあえず暫く慣れるまでは言われたとおり改善して淡々と業務にとりくんでみてください。そのうちなれたら自分のやり方が見つかると思います。
基本があっての、ですからまず基本をマスターする事に専念してみては？
主さんにだけ態度変えたりどうでもいい注意をしてくるならもしかしたら嫌がらせかもしれないかな。
でもまぁ注意内容にもよるし、主さんはそんな細かい注意を…と思っているかもしれないけど、その人的には譲れないこだわりややり方なのかもしれない。
病院の事務だからきちんとしっかりしないといけないっていう責任感が強くて細かくなってしまう人なのかもしれない。
2人の時に注意してくるってのも嫌がらせではなくて逆に優しさ（注意されまくっている出来ない奴と周りの人に誤解させたくない）とか？
いじめのようなことをされないならもう少し様子を見てみてはいかがでしょうか？
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