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交通費について教えてください。 車で通勤している正社員で働いている者です。 …
交通費について教えてください。
車で通勤している正社員で働いている者です。
最初、面接の段階での説明は10000円以内なら、通勤にかかる費用は全部出すと言われました。
ですので、職場の近くに月々税込み5000円の駐車場を借りました。
今まではずっと、この駐車場代5000円プラス、ガソリン代が計算され支給されていました。
しかし、今回の給与明細を見て驚きました。
いつもより5000円くらい少ない…!?
何かの間違いかと思い、理由を社長(小さな会社ですので)に確認したところ、勝手に車通勤して勝手に駐車場借りてるんだからガソリン代もらえるだけでも有難いでしょと言われました。
自分の他に車通勤の人が数名いますが、今回みんな自分と同じく駐車場代が含まれていなかったそうです。
社長は気分や機嫌次第な所があり、言うことがいつも二転三転します。
今回も何の説明もなくカットされ…。
自分はここ以外で働いた事がない為、世間ではこれが普通なのかも知れませんが、どうなのでしょうか??
欲を言えば、また駐車場代を支給してもらえると有難いのですが無理なのでしょうか?
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これは多分その社長さんが税理士か社長仲間かに「なんで駐車場代まで出してんの?」って言われてなんだそうなのかと思って修正しただけだと思うよ。
一般的には車通勤にはガソリン代は出ても駐車場代までは普通は出ないので。
あるいは今までは請求された額だけ見て払ってたけどある時明細まで見たら駐車場代まで含まれてたのに気づいて「ん?」って思って修正されたかでしょうね。
通勤手当ては交通機関を使用する場合に支払われます。車の場合は家から会社までの距離で1キロあたりの金額を決めているのが多いです。
通勤途上の労災などの事を考えたらきちんと自動車、バイク、自転車は加入している任意保険まで届け出しますよ。何故なら通勤途上、従業員が加害者になった場合に任意保険に入ってなかったら払いきれない分を会社負担と言う判例出ています。それに会社に定められていない交通手段で通勤した場合、労災適用出来ない場合あります。通勤時間帯にまともに通勤手段無い場合とかはわかりますが。まあ、バスや電車より車で通勤するほうが通勤費は安いのが一般的。営業とか業務で車を使用する場合はまた別の決まりを儲けなければなりません。小さな会社でも就業規則いります。無ければ、一般的な方法を参考にするまで。
うちの旦那が昔 勤めてた会社は会社が駐車場を借りて車通勤する人が駐車場代を払ってましたよ
駐車場代まで出してくれる会社がある事 初めて知りました
今までの会社は会社所有の駐車場に無料でとめるか駐車場代を払ってとめるかでしたから
会社も何か事情があるのかもしれませんね
普通は変更前に「来月から駐車場代は支給されません」ってお知らせがくるけどね
ガソリン代+駐車場代出るのは珍しいですよー
普通は自分の所の会社が所有している駐車場使うのに、わざわざ自分で借りてそのお金貰えるの珍しいかと、、、
まぁガソリン代出るだけありがたいと思いますよー
個人経営の会社なら通勤手当について明記した書類はなさそうだね。ただ一般的な通勤手当はJR、私鉄、路線バス等の公共交通機関の定期券分金額、または乗車切符分の金額を会社に請求することになる。
社長が許可したなら車通勤をしても良いだろうけど。出るのはガソリン代だけでしょう。車場は自己確保自己負担が基本でしょう。これは社長が気分屋とではなく、請求する権利すらないお金でしょうね。
結構な都会にお勤めなのでしょうか。
駐車場の費用までは、出なくても文句は言えないと思います。実質ガソリン代だけで。
ただ、今までそれが支払われていて、それが一方的に、しかも事前に何の通達もなく突然カットという方法については、確かに納得はいきませんね。この事自体は、普通とは言えないとわたしは思います。
お気持ちはよくわかりますが、かといって、あなただけでなく、対象者全員カットされているなら、申し出たとしても認められない可能性の方が高く、結果として『泣き寝入り』になってしまうかと思います。
ご参考になれば幸いです。
まー、基本…駐車場代は別だわな。
世間の基準に沿った話しかも。
今まで出しておいて、急にカットするのは考えものだけどね。
一応ちゃんと説明すると、世間的には交通費は出勤・退勤時に掛かる費用を会社が負担するものだ。
駐車場代は出勤・退勤には直接関係無いからな。
駐車場代はあくまでも車の維持費だ。
もちろん駐車場代まで出してる会社もたくさんあるよ?
でも結局は会社の方針が全てだから、会社がそう言うならどうにもならんね。
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