上司から任された仕事を取り上げられてしまいました。 社会人2年目です。 今の…
上司から任された仕事を取り上げられてしまいました。
社会人2年目です。
今の場所に配属されて半年ちょっとたち、毎日のルーチンワークをある程度こなせるようになったきたころ、頭を使うようなちょっと難しい仕事を与えられました。私としてはまだやっと毎日の仕事に慣れてきた頃なので、正直そこへさらに新しい仕事を与えられて仕事との優先順位が分からなくなり、負担に思っていました。
そんなある日、仕事に必要な物の補充を忘れてしまうというミスをしてしまい、「その新しい仕事はやっぱり違う人にやってもらうから」と言われてしまいました。上の上司に相談して「今までの仕事が完璧にできるように専念してもらって、仕事に慣れてきた2、3年後くらいにそういう仕事はやってもらえ」と言われたそうです。
私は正直、取り上げるなら最初から与えるなと思ってしまいました。皆さんはこんな経験ありますか？
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ビジネスでは業界にもよりますが数年後に構図が変わっている世界は多いです。
何かの過渡期や不具合対応時などは、説明のために時間に追われ、データに追われ、やるやらないが毎日変わることもあります。
だったら言うなよ。とか、してやったのに。というのはアプリオリといいまして、経験的認識のことです。
これでビジネスする人はまずいんですわ。
まあ、学がないからそうなる。
仏教にもこの手の事は書いてありますので是非勉強することをお勧めします。
そりゃ違うぞ！
取り上げるなら最初から与えるなって！出来ると思ったから与えたんじゃないの！主さんが出来ないから取り上げられたんでしょ！
主さんが上司にこたえられなかったってだけだよね！期待を裏切ってしまったと！
主さん取り上げるなら最初与えるな！ではなく！自分の不甲斐なさを反省する所じゃない❗️
でも自分がいっぱい、いっぱいな所に仕事を増やす上司にも問題があると思うので
上司、主さん、今回は両方が駄目でしたね😙
どちらかをせめてしまえばそれまでなんですけど！両方を攻めれば罪も責任も半分ですから😙
よろしくね
あとは上司の人は主さんを見る他人を見る能力不足だったとかね
主さんにやらしておけば出来るとか思ってしまったのかも知れないし
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