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マタハラ被害に合ってます… 育休中の二児の母です。来月復帰するつもりでした…
マタハラ被害に合ってます…
育休中の二児の母です。来月復帰するつもりでしたが、会社から「退職を検討してくれないか」と言われかなり困惑しております。
会社からは「隠しても仕方ないから正直に話すと、〇〇さん（私）が復帰するなら辞めたいと言っているスタッフがいる。そのスタッフは売り上げ実績ナンバーワンで辞められると会社は非常に痛い。復帰しないなら辞めないと言っているから、退職を考えて頂きたいです。」と言われてます。
なんでそのスタッフがそんな事を言っているのか身に覚えがありません。
思い当たるとすれば、体調不良が続き予定より早く産休を頂いたくらいですが、自分の有給を使ってますし会社の規定通りの権利を行使しただけです。それを恨まれてるのだとしたら非常に心外です。
それ以前にこのような意味不明な理由で一方的に辞めて下さいと言うのは紛れもなくマタハラですよね？
No.2862256 19/06/08 16:16(悩み投稿日時)
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返信遅くなりすみません。
辞めたくないのに、彼女の気が変わらないようで、私を会社から追い出そうとしているので人事にマタハラ、パワハラで訴えました。
多分復帰後の私のフォローをするのが嫌だとかそういう理由だと思います。
それって、私が育児中なのが原因って事ですよね。育児中の社員を不当に扱うのはマタハラですから私は納得いきません。
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