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病院の外来パートをしていますが 勤務時間が８時３０分からなのに 毎朝、朝礼が…
病院の外来パートをしていますが
勤務時間が８時３０分からなのに
毎朝、朝礼が８時３０分からあり、
さらに外来の準備で１５分ほどかかるため、
朝８時５分過ぎに来て準備しないと
朝の外来開始に間に合いません。
だから毎日３０分前に８時ころには職場に入っています。
これってどこの職場も普通のことなんですか？
毎朝３０分ほど、準備や朝礼でただ働きの状況ですが
おかしくないですか？
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私が以前勤めていた会社は8時～勤務でしたが30分前には出社してました。
電気工事会社で私は設計の仕事をしてましたので、8時になると同時に図面書いたり書類作成するってことなので…
その前の30分と言うのは社内の掃除だったり、朝礼の時間でした。
ちなみに職人さんたちは8時になると同時に作業開始のため、8時までには現場に到着して準備しなきゃいけないので、遠くの現場の方は一時間前出勤も当たり前でしたけど…
別に不満でもなかったし、当たり前だと思っていました。
主さんはパートでしょ？職員じゃないのに、時間給なのに、何故⁉️ってことよね？
わたしもそれはおかしいと思う。日本って国はそうだよね。どんだけ働きたいの？と思いますが、法的にはまずい。引っ掛かるところだと思います。
わたしもパートなので、早めにはいきません。
だって、そういう契約だからね。不文律なんて無視です。
でも主さんの場合は、そうはいかなそうですね？直接話しても通じなそうだし……最終手段は労基に相談？
おかしいとは思います。
私は開始時間より早めに出勤するように言われてます。
なのに、打刻は丁度の時間にしか打刻させてもらえずで、しかも数人が順番に打刻を始めるので早めに出勤しても打刻が1分すぎたりします。
おかしいなあ。と思っています。
でも、それ以外は働きやすので細かい事は気にしないようにしてます。
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