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職場の上司が仕事しない まとまっている仕事をごちゃごちゃにするから整理し直…
職場の上司が仕事しない
まとまっている仕事をごちゃごちゃにするから整理し直さなきゃいけないし忙しい時に声掛けてきて
しょーもない話とかしてくるし
むしろいない方がいいのに
何で居るんだろう。
日本もちょっとはアメリカ的な考え方したらいいのに。（仕事できる技量で給料決まるとか。）
何でそれが浸透しないのか疑問です。
前の職場にも仕事しない上司のせいで昼休憩ナシ、残業ありまくりで転職したのに…どこにでもそういう人はいるんですね。
皆さんはどの様な対応されていますか？
No.2867321 19/06/17 22:29(悩み投稿日時)
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日本もアメリカも変わらんぞ？
何かアメリカを勘違いしてるな。
まぁ、そういう上司は世界中に何処でもいるよ。
ゴキブリの如くな。
キツい言い方になるかもしれんが、そういうゴキブリ上司ですら上手く利用するのが仕事が出来る奴なんだ。
そういう猛者の中には「上司は無能ほど良い」などと言ってる奴もいるほどだ。
猛者はどんな状況、どんな相手でも利用して、プラスに転換する力を持っている。
やはりそれは物事をポジティブに考えるところから始まるのだろう。
主さんもそれを見習えとまでは言わないが、参考にしてみてはどうだろうか？
それを含めて考えます
そういう会社、そういう事
その人がいなければ、、、という考え方をしないで、それが嫌だから次の事を考えます
もちろんその会社の中で変革が可能そうならその方向性でも考えるかも
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