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職場で、半日だけ休日出勤することになりました。私はリーダーなので、諸手当が基…

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匿名さん
19/07/04 16:11(更新日時)

職場で、半日だけ休日出勤することになりました。
私はリーダーなので、諸手当が基本給に含まれているため、時間外労働手当は付きません。
ですが、働いた分の勤務時間は発生しているため半休を取る権利が発生します。
しかし先日、上司から「半休を取られると困るから、土曜日の出勤には勤務時間を付けないでくれ。」と言われました。

これってパワハラですよね...？