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デートのために有給取るのってどうですか?彼が私の誕生日に合わせて平日有給取るよと…
デートのために有給取るのってどうですか?彼が私の誕生日に合わせて平日有給取るよと言うので、いいの⁈ありがとう、でも無理しないでね。○日(休日)でもどっちでもいいよと返したんですが、
有給って上司に申請したり手間がかかる上に一日仕事空けたらやはり迷惑ですよね?
やっぱ休日に会おう〜って遠慮するべきですかね。
前にも一度土日の予定が合わなくて休み取ろうかと言ってくれたことがあり、そのときは断りました。
19/07/09 23:52 追記
みなさん参考になりました!ありがとうございました😊
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自分個人の意見で言わせてもらえば、有給が取れる場合でも取りません。
会社云々より自分が有給取ったのに自分の誕生日に有給取ってくれないとか来年とかに有給取れなかった場合去年は休んでくれたなど余計な揉め事をうむ可能性があるため。
誕生日に1番近い日の休みに会うぐらいが長く続けるためにも自分はベストだと思ってます。
無理しない範囲がちょうどいいって考えです。
いいんだよ。それで。
彼女の為にわざわざ有休を取る…。
それが男の甲斐性ってもんさ。
それで彼氏が大変になるとかは彼氏の問題で、周りがどうこう言う話しじゃない。
そんな事は彼氏が一番分かってるんだから。
それでも休みを取って彼女の為に祝いたいんだから、それでいいじゃない。
それ以外の何があるのさ?
良い彼氏さんだ。
貴女もその誠意に応えて、これからも末永く良い関係を築いて行けばいい。
有給休暇は、事前に申請できるなら、遠慮なく取りましょう。
1週間丸々とかなら、ちょっと考えますが、1日でしょ?全く問題ないです。
今しかできないこともあるでしょうから、取れるうちに取って、思い出に残る、すてきなお誕生日を、彼氏さんにプレゼントしてもらっちゃいましょう。
まず、有給自体が1さんが言われてる
通り、自由に取れるものです。
これは、理由いかんによらず、取れる事が
労働基準法って法律で保証されているものです。
それでも、会社都合で取れない事が多く
国会で問題になり
「会社が有給休暇を取得するべき日を指定することが義務付けられました」
ですので、デートで有給がおかしい。
簡単に有給が取れない。
と、言う事がある方がコンンポライアンス違反
(尊法遵守違反)となります。
特に大手でコンンポライアンスがどうの
と、ホワイト企業を目指してるグレイ企業であれば
むしろ、会社側から「会社命令」で
有給消化を厳命される話えす。
彼も上司から注意を受けいるのかもしれませんね。
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