注目の話題: 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

バイト先の上司に頼み事をするのは、間違っていますか？先日飲食店でのバイト…

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匿名さん
19/07/15 01:44(更新日時)

バイト先の上司に頼み事をするのは、間違っていますか？

先日飲食店でのバイト中、上司に頼み事をしました。
内容としては、行く方向にある冷蔵庫に取ってもらいたいものがあったため、それを取るようお願いしたものです。
土日ということもあり、店内は混雑していました。人数不足もあり、自分や他のバイトはやることがあり手が離せませんでした。
そんな中、そっちに行くならついでにやってもらう方が効率良い！と思ってお願いしました。
しかし、上司はそれを取って来ませんでした。理由を聞くと、違うことをしに行ったのだから、それを取る必要はない、だそうです。さらに、○○(上司)が行けないなら、自分(私)が取りに行こうって気にならないのか？と逆ギレされました。

効率良いとしても、ついでにお願いをする私が間違っているのでしょうか？
また、上司をバイトと同等に動くものと思っているのも間違いでしょうか？
正直、店内や自分たちスタッフのことを見て状況把握していたら、一緒に働く者として、それくらいのことすべきだったと思います。
上司として全体を把握しなければならないのは分かりますが、実際上司はレジ対応中心で、レジに客が並べば、店内やスタッフのことは把握できていません。

長文すみません。
ご意見よろしくお願い致します。