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部下ってどこまで従うものなんでしょうか?上司がいちいち私を通して社長に連絡します…
部下ってどこまで従うものなんでしょうか?上司がいちいち私を通して社長に連絡します。
自分の意見くらい自分で伝えろ!って思ってしまうんですが、私が生意気なだけですか?部下としてやらなければならないことなのか?わかりません。
上司が社長へ話しかけづらいのかわかりませんが、「これ気になるから、社長に君から聞いてきてよ」とか「社長に、あのこと君からメールで質問してよ」とか、なぜか上司の疑問を私が代わりに社長に聞かなければいけません。
ちなみに社長はパーテーション隔てたすぐそこにいるのに……。このやり取りをやっている間に聞けばいいのでは……。
それともこれって普通なんですか……?上司の質問一つも部下がやらなければならないんでしょうか。
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>> 1
びびってるのね。その上司。
社長も直接聞いてこいってなぜ言わないのかねぇ。
効率悪すぎ。
夜遅くにも関わらずレス頂きありがとうございます。
そうですね、上司はなぜかやたら社長を嫌がっています……。特に怖い社長とかではないのですが。
社長は慌ただしくしてるので、こちらのやり取りはあまり聞いていないような?気がします。なので単純に私からの質問だと思っているのだと思います。
やっぱり、効率悪いですよね……。
しかもたまに聞かなくていいようなこと(単に上司が気になっていること)まで聞いてきてって言われるのは本当に迷惑です。さすがに昨日それを言われて、断りました。
ご意見ありがとうございました。
びびってるのね。その上司。
社長も直接聞いてこいってなぜ言わないのかねぇ。
効率悪すぎ。
- << 4 夜遅くにも関わらずレス頂きありがとうございます。 そうですね、上司はなぜかやたら社長を嫌がっています……。特に怖い社長とかではないのですが。 社長は慌ただしくしてるので、こちらのやり取りはあまり聞いていないような?気がします。なので単純に私からの質問だと思っているのだと思います。 やっぱり、効率悪いですよね……。 しかもたまに聞かなくていいようなこと(単に上司が気になっていること)まで聞いてきてって言われるのは本当に迷惑です。さすがに昨日それを言われて、断りました。 ご意見ありがとうございました。
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