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子供の夜泣きが原因で寝不足です。 寝不足でミスを繰り返してしまっています。 …
子供の夜泣きが原因で寝不足です。
寝不足でミスを繰り返してしまっています。
気をつけてはいますが、お客様の契約に関わる事や、お金に関わるミスもしてしまい、
私が責任ある仕事をするのは申し訳なく思います、、、
家のローンもあるので退職という選択肢はないのですが、子供が小さいうちは簡単な仕事やミスをしてもそこまで影響のない仕事をさせてもらった方が良いのでしょうか？
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仕事というか売り上げに関わってくるなら一度上司に相談してみてもいかがですか？
子育ての大変さは社内でお子様がいる方ならだれでも分かるはず！！
上司ならなおさらあなたより大きなお子様がいるはず！！
子育ての苦労は身に染みて知っているはずですし、恥ずかしいことではありません。
一度相談することをオススメします。
主さんの不安がたまっていきそうだから、仕事内容を変えられるなら変えた方がいいかもしれませんね。
でもまずは根本的な夜泣きの解決を考えた方がいいかも。
小さくて夜泣きって0歳ぐらいですか？
隣で寝てもだめですかね？
あと寝る前はかなりお腹いっぱいに。
子供が小さくて、夜泣きしても
子供が反抗期でも
家庭がゴチャゴチャで大変でも
仕事をしっかりこなす人もいれば
こなせない人もいる。
主さんはこなせない人って事だけ。
こう書くと主さんがダメな感じになるけど、世の中にはプライベートを職場に持ち込まない人もいるけど、出来ない人もいる。
それだけ。
だから、ミスを寝不足のせいにするのは…ってレスを頂くんですよね。
主さんはプライベートを仕事に持ち込んでしまいやすいタイプなんだから、今の業務は合わないと思います。
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