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職場環境がよくありません。 常に皆、陰口をたたき、非難しあっています。 …
職場環境がよくありません。
常に皆、陰口をたたき、非難しあっています。
他者を非難する割りには、仕事や気配りが完璧に出来ているかというとそうではなく、自身の権利を主張するばかり。
完璧ではない存在が、他者を非難するのは恥ずかしくないのでしょうか。
私は、そういった陰口に上手く合わせることができず、中立でも非難の対象になるでもなく、いつも孤立してしまいます。
私自身、まだ職務経験も浅く、丁寧かつ迅速な職務を心掛けてはいますが、完璧とは言えません。
職場で非難する方々を内心低俗だと見下す気持ちもありながら、その点をいつ非難されるか怯えてもいます。
非難し合う関係より、より良い人間関係を築き、互いに業務知識を共有し、向上していこう、とはならないのでしょうか。
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優秀な人間ほど無駄に群れない。努力する人間は他人の粗をあげつらわない。
大半の人間は惰性で仕事し自分のことしか考えていないから、主さんのような人が孤立するのは必然。
ストレスをためないためには、優秀な人間が集まる環境に移るべき。無能な人たちは自分を律することができないから。
主さんみたいな人がリーダーになる時は面倒事ばかり押し付けられて、下に居る時と同じ扱いで、全く評価されぬがまま根回し良く次のリーダーが立って、益々職場環境は悪くなる。
そういう陰湿な職場は同類しか受け付けないのです。
そして主さんみたいな人は更に孤立させ辞めるまでメンタル弱らせて楽しむのです。やってる人達に罪の意識はなく、孤立させた状況でコミュ障扱いして追い込むのです。
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