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新卒の後輩についてご相談です。 私は金融系の仕事に就いている会社員です。今…
新卒の後輩についてご相談です。
私は金融系の仕事に就いている会社員です。今年も部署に新卒の後輩が何名か入ってきて、そのうちの一人に悩まされています。ちなみに、その彼女以外の後輩は申し分ない方ばかりです。
彼女は、ミスをして注意されたときも不貞腐れます。むしろ反抗しているのかと思うときもあります。年の離れた上司には必要なくヘコヘコしていますが、私含む年齢の近い先輩にはミスをしても謝罪なく、あったとしても「あーすいませーん」という反省の色が見られない様子です。理不尽なことで怒っているわけでもないのに、これが最も腹が立ちます。私が彼女を可愛がられない大きな理由はこれです。
また、社外の方と接する機会もあるのに、身なりに無頓着で、スッピンが基本です。元々化粧をしないというわけではなく、プライベートではきちんとしているようです。元の顔が濃いせいか、一応なんとかなっていますが(化粧しなくても良い顔という意味ではない)、やはりスッピンにマスクが基本というのはふてぶてしく見えてしまいます。遠目からでもわかる程、髪もボサボサ、スーツもヨレヨレで、見ていてやる気が削がれる日もあります。入社して最初の研修ではそれなりに頑張っていたようですが、今やすっかり家で仕事しているかのようです。
最低限身なりは整えるべきなのではないかと考えてしまいますが、このご時世なので、私も周囲もハッキリと言えません。稀にやんわりと指摘しても改善が見られないので、気付いていないのか、あるいは自覚はあるが改善する気がない様子です。
直属の後輩でもないのに(席は近いが部署が違う)何故こんなに悩まされているのかと思う自分に嫌気が差す反面、かといって放置していていいのかと悩んでいます。
長々と失礼いたしました。皆さんの職場にこのような後輩がいたらどうしますか。参考にさせてください。どうかよろしくお願いいたします。
19/08/19 12:29 追記
冒頭で「今年も部署に新卒が入ってきた」…とありますが、正確には「営業所に新卒が入ってきた」の誤りです。(問題の後輩とは部署が異なります。)失礼いたしました。
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このご時世でも
一度ハッキリ「汚い」と注意
してあげましょう。
ハラスメントを盾にするようなら
気持ちよく
フェードアウトしましょう。
ポイントとは
やることやったけどダメだったと
周りに説明できる事です。
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