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私は会社で体調を悪くし、頑張るとか資格取るとか上を目指すとかしなくて良いから、体調だけは崩さないでやってくれと言われました。もうお荷物という事で必要のない人材という事でしょうか?
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いやいや!とにかく体調を崩してあなたが欠けてしまったら会社が困るからって意味ではないでしょうか?むしろ必要とされていますよ。
ただ、会社が原因で何か体調崩されたのならこれから治るか心配です。体調が悪いと頑張る、という気も起きませんよ。
自分でそこは見つめなおしてみたらいかがでしょうか?無理せずお大事に。
必要無ければ辞めてくれと言われてるでしょ。 とりあえず毎日出社して普通に仕事しなはれ。 会社としては労働力として計算できないのが一番困る訳で、毎日出社して安定した仕事をしてくれれば嬉しいんだよ。 (^^;)
まぁ、体調管理も仕事の一つ という自覚が見えなくて言われたのかも、、
私は熱があっても休めないような仕事なので、うがい手洗い、夏に生物避ける、睡眠とか日々気を使ってます。
それでも体調崩したら仕方ないけど、
たぶん日々仕事めちゃくちゃ頑張ってる人には、少々体調崩してても言わないかな。。
言ってくれるうちはまだ大丈夫。
まず体調戻して、やる気を見せましょう。
お大事に。
今の仕事量でいいし、資格の勉強とかして上目指さなくていいから、毎日仕事来てくれーってことだと思います。そう声をかけてくれるうちに体調整えて働き方見つめ直した方がいいかもっと、頑張りすぎて休職して現場に迷惑かけてる私が言います。
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