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後半が仕事中にプライベート携帯ばかりいじってます。 私も後輩も事務職です。…
後半が仕事中にプライベート携帯ばかりいじってます。
私も後輩も事務職です。
前にいた営業さんはたまに注意してくれていたのですが、その人が辞めて誰も言う人がいなくなりました。
営業の前ではコソコソやって全員営業がいなくなると堂々としています。
LINEとかなら緊急の連絡かもと思えますがインスタなども見ているのでサボってるだけです。
私も2度程注意しましたが、治らずに同期に愚痴ってるのを聞きました。他の先輩は言わないの羨ましい、変わってほしい等笑っていました。
サボって仕事ができるならいいのです。
時間が足りないと上司に相談して私に仕事が降ってくるのが頭にきます。
上司に経緯を伝えても彼女も後輩ができれば気づくからと怒ってくれません。
営業さんに伝えても若い子は難しいからと言うだけで全員が平和モードです。
何故私がその分の仕事を背負わないといけないの？と残業の度にムカつきます。
何かいい方法はありませんか？
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スマホ見ることを辞めさせられないなら、
せめて「自分の仕事は自分でやる」という規則を作ってもらうべく上司に相談もう一度してみてはどうでしょうか？？
あなたはあなたの分だけ。
後輩は自分の仕事が間に合わなければ、自分で残業でもなんでもしてやるしかない状況にしたら、
自然とスマホもやめると思うなぁ。
「仕事終わらなかったら周りの人が手伝ってくれる」っていうのがあると、
終わらせようという気がなくなるのかも。
あとは、私が新人だったときの話ですが、
仕事の全体像が見えてませんでした。私は。
だから言われたことをやればいいと思っていて、周りの人がやってる仕事は自分とは違う分野の仕事なんだなぁと勝手に思い込んでたりしました。
もしかしたらその後輩も私も同じ感じなら、
仕事の全体像が見えてなくて「とりあえず言われたことをやればいいのが仕事」と思ってるのかもしれませんから、
一度「働くということとは」「会社の仕組みとは」とかそういう部分から教育していくと、理解するかもしれません。
私は嫌われようが、影でなんか言われようがどうでもいいと思うタイプなんで、バッシバシ注意しますけどね。
あと、その子のそういう態度で仕事に怠りがでる分については、尻拭いは絶対にしません。
ほったらかしときます。
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