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精神的に弱い人増えたね?ちょっと叱ったら会社辞めちゃったよ。情けないね。(笑)
精神的に弱い人増えたね?ちょっと叱ったら会社辞めちゃったよ。情けないね。(笑)
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心が弱いんですよ。
挫折とか叱られたりとかしたことあまりないんだよ。
すぐ死にたいとかうつとか。
そんなに新入社員に気を使わなきゃ~いけないのかね?
疑問だわ~、仕事して失敗をしないことなんてないし、繰り返して間違えないように…心も強くなって信頼関係が生まれるのに~。
精神的に弱くて辞めた感じではないですね。
その辞めた方が、どんな方かは知りませんが、1回叱っただけで辞めるのは
最初から仕事を辞める事を、前提で入社した人です。
「嫌な事があったらすぐ辞めてやろう」みたいに考えていたんじゃないですかね。
そういう人、多いですよ。
私の会社では、派遣さんに多いですね。
入社すると、外から見ている印象と、実際の仕事にギャップを感じて
出勤しなくなります。
辞めた方は、そういう考え方だったのでしょう。
この掲示板には、精神疾患を抱えて、悩みを書いている方もいます。
書き方は配慮が必要だと思いますよ。
会社には忠誠は誓え、でもお前らは派遣・アルバイトだ、それか正社員だが社会保険は無しだ!、いう世の中の構造になってきたのもあるな。
若者が昔みたいな任侠映画を好まないというのはある思うが(笑)、昔の者もガンガン仕事辞めてるらしいじゃないかー。
昔の奴が堅実なんて懐古主義の偶像。
なんか思ったけど、主さんはさ、自分が悪いわけじゃないと確認したかったんじゃない?
だからさ、辞めていった方が精神的弱者だから辞めていったんだ!
俺のせいじゃない!って…
ちょっとショックだったんだよね、辞めてしまったのが…
自分のせいじゃないって思いたかったのに、ボロクソ言われちゃったね
主さんのせいじゃないかもしれないし、主さんのせいかもしれない、そんなこと、誰にもわかんないよー
ただ、話をするときに、もうちょっと言い方とかさ…気をつけないとね
たぶん、「精神的に弱い人増えた」ということは否定しないとしても、
主さんの物言いが悪かったりすると、こんな風にボロクソ言われちゃうんだよね
相手を批判する物言いは万人には受け入れてもらえない…むしろ、批判したことに対して批判される
言葉のチョイスは気をつけたいですね…
叱り方がパワハラだったとかの人もいると思うけど
それは確かに事実だと思う、弱い人間が増えたよね
気にくわない合わないとか適当抜かして会社すぐ止める、学校休む
いじめやパワハラとかブラックなら分かるけど
叱られた、自分の力を認めてくれる所がどうこうとか言う人達は見てて呆れる
現実的に考えろよ、子供じゃないんだからって思うよね
主さんは、優しいね〜。
私なんて心配なんか一切しない。
アホだと思うだけ。
まぁ、職場は合う合わないはありますから、合う職場が見つかるといいねぐらいは思うかもしれないが
無理して居られて、休んだり遅刻されたりするよりマシ。お互いの為にも、病む前に次に、行ってくれって思うよ
主さん、散々でしたね、お疲れ様です。
若者はバイト感覚なんですかね?
ブラック企業とかの言葉に後押しされてすっかり謙虚さを忘れてる。
いま、私の会社はおばさんパートだらけですよ。
おばさんは意地でも辞めない!
パートだから、給料安い!
若者は辞めさせて、あちこちタライ回れ(?)ば良いんです。
気にしない!気にしない!
言ってる事は一概に否定はしないわよ。だって何で辞めたか、あなたも私も含めて本当のとこはわからないんだからさ。
ただねぇ、あんた結局叱られて辞めてメンタルが弱いと小馬鹿にしたいだけでしょ?その言い方からすると。
心配するならまだしも、そんな人を蔑む意見に誰も賛同なんてしないよ。その退社した人の理由はわからないけど、今こうして客観的に見た時に、少なくとも結果としてあんたの元から離れて良かったのは確かよね。
そこを辞めたからって、他が勤まらないとも限らないし、そんなに上から小馬鹿にしなくたって、何とか生きてくって。大きなお世話よ。
主さんに否定できない意見が多いが、私もメンタルの弱い人が増えたと感じます。
ネガティブで被害者意識が強い。
仕事の話をしているのに…彼らや彼女らにとっては個人的に否定されたように感じる様子。論点がズレるので対応が難しい。
いや、別に個人否定ではなくて単純に仕事を学んで(覚えて)欲しいだけなのに。
なぜ泣く⁈となる。
話を聞けば…
『あの先輩は私の事が嫌いなんだと思います』とか、『急に男性の対応が変わって辛い』とか、『教えてもらえなかった(指導した人に聞くとちゃんと教えたと言っていた、メモも本人は取っていた)』など出てくるのは個人的な感情論ばかり。
自分から調べるとか、進んで聞くとか、勉強して自信をつけるとか、そういう努力はしたの?って聞くけど『私にはこの仕事は無理なんですよね 涙』と自己中心的な解決、そして拗ねる。
厳しくしても無理、優しくしても無理。
会社では仕事をしてくれればいい、なのに感情論に偏るネガティブ勢をどう扱えばいいのか教えて欲しい。
返信レスからも性格の悪さが手に取るように分かりますね。
こんな人間がいる会社なんて辞めて正解でしたね。
中学生の部活でのいじめレベルですね。新人をいじめて悦に入るタイプですか?(笑)
自分より弱い立場の人にしか強く出られない、哀れな人間なんだろうなあ。
何で辞めたか本当のとこはわからないでしょうよ。
間違いと言ったから?単純に間違いを指摘されて辞めたというより、指摘されようがされまいが、あなたと一緒に仕事をしてくのが嫌だと思われてた可能性だってあるわよね。
仮にそこをメンタルが弱くて辞めたって、死ななきゃこの国では大概生きてけるんだから、あなたの余計な心配は無用よ。
考えが甘い、という否定は恐ろしいですね。他者からの思想、思考の抑圧は、嫌なものですよね。職場は仕事をするところですから。また、完璧な人間などいません。単に、その部下が気に入らなかったのですよ。ならば、自分も上司を選ぶ権利あるわ、って辞めていく。この頃は。
弱いのか何なのか、叱ったのが原因だとしても、何で辞めたのか理由まではわからないから何とも言えないわよね。
叱られようが叱られまいが、上司や社員と肌が合わないと思ったら辞めるよ。単に見切りが早いだけかもよ。
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