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工場勤務で、現事務職兼生産管理をしています。以前は、工場現場で働いていましたが、同じ場所の男性からセクハラ、パワハラを受け、仕事だからと我慢していた結果…全身に蕁麻疹が出る、家で次の日は記憶がないが、前夜にパニックになり泣き叫びながら暴れる、夜も眠れない等が続き、鬱病と診断され休職することに。復職後に、社長の配慮から事務所に移動になったが、３人いる女性の内の１人の方から、
・鬱病になったのは嘘でしょ？病院の先生に適当に言って嘘の診断書を書いてもらったんだ！どうせ現場作業がしんどくて事務所に移動したんだ。
・私がいないところで悪口を言い回る。その他の人の悪口ももちろん言う。
・男性社員からぐちぐち言われて傷つくことが多いから私こそ、心の病気。診療内科に通わないと。ここの社長は、精神薬を飲んでる人には甘いからね！っと、大きな声で言う。
・自分のミスなのに、私のせいにし、他人まで巻き込む→結果、巻き込まれた人が女性に激怒→私が、その方に、何か悪いことを吹き込んだんだ！私は、悪くない！あなたのせい！どうしてくれるの！っと事務所内全部に聞こえるように叫ばれる。
・私のする内容の仕事を、ずっと監視し続け、ほんとうにどうでもいいことに注意してくる。例えば、宅急便の送り状に、〇〇会社〇〇工場の〇〇工場まで書かないといけない、コピーを1枚印刷しただけなのに、補給トレイを見に行き、用紙ほ補給しなさい！朝一、女性が下駄箱、下駄箱周辺の掃除をしますが、昼前くらいに、下駄箱に蜘蛛の巣が張っていた！何故、私さんは蜘蛛の巣があるのにも関わらず、とってくれてないんだ！蜘蛛の巣をとりなさい！っと怒鳴られる。見積もりの際、以前同じような大きさ、加工内容の見積もりがあったので、これと同じ金額でも良いか？っと尋ねると、そのページの単価帳は、あなたのページではないっと言われ、では、どこのページを参考にしたらいいのか？っと伺うと、私が最初に示したページの単価を指指し、ここに書いてあるじゃない！何故見つけられないの？っと怒鳴られる。いやいや、それは、最初に私が伺いましたが、私のページではないんでしょ？っと聞くと、見積もりの金額を決めるのは、その時の気分！だから、今はあなたのページ！っと言われる。
これは、パワハラ？
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その人はかなりおかしい。
もしかして、キツく言えば、主さんはまた鬱になって、事務所から出て行ってくれると思ったのかな？ 下手すると自分が主さんの代わりに現場に行かされるから、とか。
周りの人は何て言ってるの？
>> 1
返信ありがとうございます。
他の人は、私のこと以外の話でも正論を女性に言うと、逆上し、パニック→みんな手がつけれない→その後、本人がいないところで、私は悪くない、あの人がおかしい、間違っている。っと言います。本人がいるときは、何もいいません。影で２人の女性には悪口をずっといいます。他の男性は、その女性は、そういう人だからと、必要以外には関わらないようにしています。社内には、私含め、女性は４人しかないので、長いものに巻かれろっという精神？なのか、事務所のその人以外の女性２人は、ひたすらその女性の話をふんふんっと聞いています。
私は、復職後から、また病気にはなりたくなかったので、女性の方からの陰険なことも、はい。または、わかりました。または、すいません。っと答えてましたが、最近ますます、陰険さがエスカレートしてきてそろそろ女性に対し、爆発してしまいそうです
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