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新人の頃、配属された営業所のお局さんにいじめられていました。事務です。何度も…

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匿名さん
19/10/10 20:14(更新日時)

新人の頃、配属された営業所のお局さんにいじめられていました。事務です。
何度も教えてるのに私が覚えないからならともかく。一回も教えてもらってない仕事に対して「じゃあやってみて」と言い始め、当時分からないのでやり方を聞くと「かんがえなきゃ！なんでもわたしにきかないで」と言われました。配属されたてだから想像をめぐらせても分からず時間だけ経って、結局教えてくるのですが、やはり新人には分かるはずない内容だったり。
営業マンがわざと私に直接仕事を頼んでいると横からじっと見ていて、みんなが外回りに行って私と2人きりになると必ず、「さっき何頼まれたの？」と聞いてきます。それに答えればまた、仕事を取られて何も覚えられないので「私がやるので教えてください」と言ったら「わたしがやるから！！その仕事ちょうだい！！ちょうだい！！！！！！」と怒鳴られたこともあります。
周りの男性たちにはデレデレしていて、私と上手くやってますアピールを普通にしていました。助けてはくれなかったけど男性陣はいじめを分かってました。
私は一年足らずで辞表を2回出し、却下されましたがお局は本社へ異動。
その数年後、私も本社へ、しかもお局の部署です。
今は子供の世話などで、お局は年中こう言います。残業出来ません。余裕ない時は仕事出来ません。不安なんです。私だってちゃんと仕事したいのに子供が熱だしたから帰ります。早退欠勤の連続ですが、同じ部署の私に何の一言もなく（休み中ありがとうなど）子供の心配してくれないの？て感じです。
仕事の割り振りもお局本位の量で、営業所のときは一切教えないし仕事とりあげてきたくせに、今はめんどくさく大変な難しい仕事は私に回してきます。保育園の迎えがどうのこうのと理由つけて。
でも役職あるから給料がっつりもらってるのです。
今度こそ辞めるつもりです。3回も同じやつのせいで辞めることになるとは思わずムカつきます。辞めるまでの間どうモチベーションもてば会社来られますかね。