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事業主様にご相談します。私は小さな会社を経営している者です。今日新入はパート社員…

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匿名さん
19/10/16 22:07(更新日時)

事業主様にご相談します。私は小さな会社を経営している者です。今日新入はパート社員にとても嫌な事を言われました。上司の私に対してとても侮辱したことを言われました。私が人事権を握っているので、今後何らかの理由をつけて辞めさせる事は可能です。新人でほぼ何もできなく教えてあげるこちらは大変な苦労です。そんな中生意気な事を言ってきました。自分がクビにされないとタカをくくっているのでしょう。何だか明日から彼女に仕事を教える気力がなくなってきました。同じような経験した事業主さんいらっしゃいますか?よく大企業で上司に一言失礼な事言ったばかりに、遠くの支店にとばされるってよくありますよね。ですから、一言無礼なこと言ってクビにされるなんて世の中よくあることだと思うのですが、、、どうでしょうか?

No.2935021 19/10/16 21:11(悩み投稿日時)

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No.2 19/10/16 22:07
お礼

>> 1 ご丁寧なお返事どうもありがとうございます。今後そのパートの仕事ぶりみながら判定をしようかと思ってます。相手から辞めてもらうようにするのが理想だと考えています。

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