労基法が100%守られてる職場なんてあるんでしょうか？こんばんは　コンビ…

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匿名さん（ ♀ ）
2019/10/18 23:50(更新日時)

労基法が100%守られてる職場なんてあるんでしょうか？

こんばんは　コンビニでバイトをしているもうすぐ17の女です。
不満を持ってるわけではないのですがとりあえず吐き出しておきたいのでスレを立てさせてもらいます。

現在週3で9時間勤務(45分休憩) たまに追加で7.8時間勤務(15分.45分休憩)で入ってます。

18歳未満の8時間以上の労働
6時間超、8時間超労働での休憩時間

こんなものなのでしょうか？　正社員の方もそんな感じで、私自身もそんなに休憩がいらない、寧ろ休憩を取ってると申し訳なくなるのでそんなに休憩時間が必要ないですし、残業手当も出るのでこれで満足なんですけど、よくあることなんですかね？

ちなみに最低賃金改定前で時給770円改定後はまだわかりませんが、790円にはなります。

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No.2936149　2019/10/18 23:43(悩み投稿日時)

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No.1 2019/10/18 23:46
匿名さん1

790円？
コンビニエンスストアでそんなに安いの？
休憩時間は決まっているからね。
私は違法だけど休憩を20分しか取らず、残りの時間を時給換算してもらっていたけど。

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No.2 2019/10/18 23:50
お礼

>> 1 以前までの最低賃金が763円で、その時は770円でした。　改定後は最低賃金が790円にはなったものの、いくらになるかは聞いてないので明細を見てからという形になりますね。

勤退というのがあって、そこで何分休憩かとかいろいろあるので、働いた分はちゃんともらえてはいます
近くが祭りで忙しく九時間で15分休憩とか、店長がお客さんを連れてきて時間通りに休憩が取れないなんてこともたまにありますが(⌒-⌒; )